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江河集團
當前(qian)位(wei)置(zhi): 首頁> 加盟我們> 員工風采

加油!江河后浪——江河集團舉辦2020校招生始業培訓活動

瀏覽次數:|發布時間:2020-07-30

2020年7月(yue)18-19日,江河集團舉(ju)行(xing)2020校(xiao)(xiao)招(zhao)畢業(ye)(ye)生始業(ye)(ye)培(pei)訓活動(dong),集團旗下內地各產業(ye)(ye)單位近400名校(xiao)(xiao)招(zhao)生參加(jia)了培(pei)訓。培(pei)訓包括集團管理體系及制度、基本(ben)業(ye)(ye)務(wu)常識授課(ke),員工個人分(fen)享及董事長座談等內容,旨在幫(bang)助校(xiao)(xiao)招(zhao)生了解公司發展和(he)管理制度,快(kuai)速(su)融(rong)入、適應工作崗位,完成從學(xue)校(xiao)(xiao)到職場的過渡。

與往年不(bu)同(tong),由于疫(yi)情原因(yin),本次(ci)(ci)始業培訓(xun)首次(ci)(ci)采用了網(wang)絡直播(bo)互動的形式,進行線上學習培訓(xun),北京主會(hui)(hui)場(chang)和全國(guo)分會(hui)(hui)場(chang)一共(gong)有26個網(wang)絡接(jie)入點,邀請16位講師分別在各地進行授課。

 

 
培訓(xun)授課
快(kuai)速融入 共同成長(chang)
 
 

集(ji)團(tuan)總(zong)裁許興利為新員工帶(dai)來了(le)(le)“融(rong)入江河,共(gong)同(tong)成長”為主題的(de)(de)培(pei)訓第一(yi)課,從集(ji)團(tuan)發展(zhan)戰(zhan)略、管理體系(xi)(xi)、企(qi)業文化、快(kuai)速融(rong)入等(deng)方面,系(xi)(xi)統地講解了(le)(le)集(ji)團(tuan)發展(zhan)戰(zhan)略、管理體系(xi)(xi)、企(qi)業文化、績效考核、薪酬福利等(deng)內容,讓大家對(dui)(dui)集(ji)團(tuan)有(you)了(le)(le)全面認(ren)識(shi)。并(bing)對(dui)(dui)新員工如(ru)何(he)快(kuai)速融(rong)入江河、如(ru)何(he)面對(dui)(dui)即將開始的(de)(de)工作給出建議,對(dui)(dui)如(ru)何(he)做一(yi)名合(he)格的(de)(de)江河人提出要求。

 

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集團總裁許興利為新員工帶(dai)來培訓第一課(ke)

許總裁指出(chu),新員工(gong)初入職場(chang),要腳踏實地多學(xue)習(xi),要干(gan)一行、愛一行、專一行。在工(gong)作中既要講紀(ji)律(lv)、守(shou)規(gui)矩、按(an)制(zhi)度辦事,也要有擔當、有底線(xian)、不越紅(hong)線(xian)。他表(biao)示(shi),江(jiang)河是一家(jia)包容實干(gan)、簡單透明的(de)企業,重視(shi)對人才的(de)培養(yang),希望新員工(gong)盡快熟(shu)悉業務、學(xue)習(xi)本領,做好本職工(gong)作,敢于迎接挑戰(zhan),在江(jiang)河快速成長,早日成為棟梁之才。

 

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上海(hai)江(jiang)河培訓會場

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北京承達培訓會場

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港源(yuan)北(bei)京總部(bu)培訓會場

隨后,其(qi)他講師(shi)也在各會場進行直播(bo)授課,做了關于集團(tuan)營(ying)銷、財務、人力(li)資源、審計監(jian)察(cha)、采(cai)購、商(shang)務、法務、運營(ying)管(guan)理等(deng)一(yi)系(xi)列課程(cheng)的(de)講解,讓(rang)新員(yuan)工對(dui)(dui)集團(tuan)各專(zhuan)業條線管(guan)理制度(du)有了初步(bu)(bu)了解,對(dui)(dui)業務運營(ying)、項目(mu)管(guan)理等(deng)專(zhuan)業知識有了系(xi)統(tong)的(de)學(xue)習(xi),對(dui)(dui)各自的(de)工作崗位(wei)有了進一(yi)步(bu)(bu)認(ren)識,在短時(shi)間內獲得滿滿的(de)收獲。

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集(ji)團商務總監楊濤做主(zhu)題培訓

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北京承(cheng)達(da)常(chang)務(wu)副(fu)總裁(cai)張召做主題培訓(xun)

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集團審計(ji)監(jian)察副總監(jian)李(li)艷紅做主(zhu)題培訓(xun)

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集(ji)團財務副(fu)總監(jian)周智敏做主題培(pei)訓

 

董事長(chang)座談
 
乘風破浪 建功立業
 
 

7月(yue)18日(ri)晚,集團董事(shi)長劉載望攜集團領(ling)導(dao)與(yu)新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)們舉行(xing)了(le)座談(tan)會,各(ge)(ge)產業(ye)單位一把手(shou)攜班(ban)子成員(yuan)(yuan)在各(ge)(ge)地(di)會場出席。劉董事(shi)長在北(bei)京(jing)主會場和(he)各(ge)(ge)地(di)的(de)(de)新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)們進行(xing)視(shi)頻交流,解答(da)新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)提出的(de)(de)各(ge)(ge)種(zhong)問題,并就業(ye)務能力如(ru)何提升、工(gong)(gong)作(zuo)目標(biao)怎樣(yang)規劃、職(zhi)業(ye)發展方向等新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)感興趣的(de)(de)問題深入交流互動,現場氣氛十分熱烈。

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集團董事長劉載望與新員(yuan)工座談交流

會上劉董事長表(biao)示,以往新(xin)員(yuan)工始業(ye)培(pei)(pei)訓(xun)都集中(zhong)在北京展開,今(jin)年因為疫(yi)情原因分散在各(ge)地(di)培(pei)(pei)訓(xun),座(zuo)談(tan)會也(ye)采用云(yun)座(zuo)談(tan)的形式召開,這也(ye)體(ti)現了江河(he)工作務實、溝通高(gao)效的作風。成立21年來,江河(he)憑借持久的拼搏和奮斗一(yi)(yi)路前行,公司在發展過(guo)程中(zhong)一(yi)(yi)直高(gao)度重視人才培(pei)(pei)養(yang),尤其是校招生(sheng)入職第一(yi)(yi)年,會采取培(pei)(pei)訓(xun)、實習、一(yi)(yi)對(dui)一(yi)(yi)導師制等形式,對(dui)新(xin)員(yuan)工的培(pei)(pei)養(yang)跟進追蹤,幫助新(xin)人快速成長。

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集團領導出席新員工座談會

談(tan)到(dao)江河(he)(he)(he)文(wen)化,劉董事長講到(dao),江河(he)(he)(he)有(you)(you)著開放、包(bao)容、多元的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)文(wen)化,我們(men)不(bu)講資歷、人盡其(qi)長、唯才(cai)是(shi)用,為人才(cai)打造沒有(you)(you)天花板(ban)的(de)(de)(de)舞(wu)臺。正因(yin)為有(you)(you)一群志同道合、群體奮(fen)斗的(de)(de)(de)江河(he)(he)(he)人,才(cai)有(you)(you)了源源不(bu)斷(duan)前(qian)行(xing)的(de)(de)(de)動力。近(jin)年來(lai)(lai),江河(he)(he)(he)一些年輕的(de)(de)(de)高管,就是(shi)從校招生成長起來(lai)(lai)的(de)(de)(de),他們(men)都(dou)在(zai)各(ge)自的(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)(wei)上建功立業(ye)。“后浪(lang)們(men)”是(shi)江河(he)(he)(he)的(de)(de)(de)未來(lai)(lai),一代代的(de)(de)(de)后浪(lang)的(de)(de)(de)不(bu)斷(duan)加入,江河(he)(he)(he)才(cai)能快速成長。在(zai)江河(he)(he)(he)“有(you)(you)為”即“有(you)(you)位(wei)(wei)”,只要大家(jia)有(you)(you)所作為,不(bu)斷(duan)創(chuang)造價值,就能找到(dao)自己的(de)(de)(de)位(wei)(wei)置(zhi)。

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集團領導和新員工互動交流

談到對新(xin)員工的建(jian)議,劉董事長表示,從象(xiang)牙塔到職場,不(bu)(bu)僅是(shi)角色(se)轉變,更肩負了社會(hui)責任。新(xin)員工不(bu)(bu)但要積極融(rong)入集體,強調團隊協作,貢獻力量,實現自我,還(huan)要有(you)使命感,能夠換位思考(kao),有(you)同理心(xin);既(ji)要學習(xi)迎難而上的勇氣,擁有(you)化危為機的能力,還(huan)要超越自我,在(zai)前(qian)進(jin)的路上永不(bu)(bu)止步。希望(wang)全體后浪(lang)們能堅持長期主義(yi),扛(kang)得(de)住壓(ya)力、擋(dang)得(de)住誘惑,不(bu)(bu)斷創(chuang)造業績,一起乘風(feng)破浪(lang),在(zai)江河大有(you)可為。

 

 
員工風采
夢(meng)想(xiang)起飛 后浪加油(you)
      
 
 

青(qing)春飛揚,奮(fen)斗有(you)我(wo)。在員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)風采展示(shi)環(huan)節(jie),各產業(ye)單位的(de)8名老員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)代表(biao)和40余名新員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)代表(biao)分(fen)別(bie)作了精彩(cai)的(de)個(ge)人展示(shi),為我(wo)們帶(dai)來(lai)了江河(he)新老員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)個(ge)人風采,展現了新老江河(he)人積(ji)極(ji)向上、與時俱進、不斷追求(qiu)的(de)精神(shen)風貌。

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廣州江河新員工拓展訓練

在(zai)江河,有很(hen)多校招生(sheng)都已成為各個崗位(wei)上的(de)(de)中(zhong)堅力量,優秀(xiu)的(de)(de)老員(yuan)工(gong)(gong)(gong)代表們(men)分享了自己(ji)在(zai)江河的(de)(de)成長經歷(li)和心(xin)得體會,講述工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經驗和感悟,并鼓勵(li)新員(yuan)工(gong)(gong)(gong)要(yao)熱(re)愛自己(ji)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo),保持炙熱(re)的(de)(de)心(xin),努(nu)力正(zheng)當(dang)時。
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江河老員工(gong)代表交流(liu)工(gong)作經驗

新員工們也紛(fen)紛(fen)展示了自(zi)(zi)己(ji)豐富多彩的(de)校園經歷、社會實(shi)踐、才藝特(te)長、職業規劃及目標等,展現了當(dang)代大(da)學畢(bi)業生蓬(peng)勃(bo)激(ji)揚的(de)青春和陽光(guang)自(zi)(zi)信的(de)力量(liang)。
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新員工做個人展示(shi)

隨后,各產業單位還根(gen)據各自的業務特點及新員工(gong)的崗位要求,分(fen)別進行(xing)了單獨培訓(xun),組織(zhi)了豐富多彩的拓展訓(xun)練,讓新員工(gong)提高團隊意識和合作精神(shen),對公司有更(geng)深入的了解。
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兩天(tian)的(de)培訓時間(jian)雖短,但卻給新員工(gong)留下了(le)深(shen)刻印象。這次(ci)活動不僅是從學校到(dao)職(zhi)場過渡的(de)一(yi)次(ci)學習,也是一(yi)個盡快融入集體(ti)、適應(ying)工(gong)作(zuo)崗位(wei)的(de)良好(hao)開端。
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活動結束后,新員(yuan)工(gong)們將正式(shi)開(kai)始工(gong)作(zuo)旅程,在各(ge)自的崗位上貢獻自己的力量,為企業發展添(tian)磚(zhuan)加(jia)瓦,成(cheng)為一名真正的江河(he)人,讓夢想在這個沒有(you)天花板的舞臺(tai)上起(qi)飛,在奔騰不息(xi)的江河(he),開(kai)啟自己波浪壯闊的人生。
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加油(you)吧,江河后浪(lang)!讓我們一起(qi)乘風破浪(lang),奮(fen)勇前行!
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