七月驕陽紅似火，江河新銳奏凱歌。7月11日至13日，江河集團2017年校招生始業培訓大會在北京順利舉行。近200名江河集團大陸建筑裝飾板塊產業單位2017屆校招生從五湖四海云集北京，參加為期3天的始業培訓。

      

集團行政人事總監劉宇作開班動員。劉總鼓勵參訓大學生既要志存高遠，也要腳踏實地，樹立正確的職業觀，立足崗位，沉下心來多做事，虛心學習，愛崗敬業，積累經驗，盡早完成從“學校人”到“社會人”的角色轉變，融入江河文化和工作崗位。

集團總裁許興利為新(xin)入(ru)(ru)職學(xue)(xue)生做了(le)《融入(ru)(ru)江河，共同(tong)成(cheng)長》主題培訓，從(cong)集團發展(zhan)戰(zhan)略(lve)、管(guan)理體系(xi)、企業文(wen)化(hua)(hua)、快速(su)融入(ru)(ru)江河四個方面，系(xi)統地講解(jie)了(le)集團發展(zhan)戰(zhan)略(lve)、管(guan)理模式、管(guan)理體系(xi)、內(nei)(nei)控管(guan)理、績效考核、企業文(wen)化(hua)(hua)等內(nei)(nei)容。對學(xue)(xue)生如何快速(su)融入(ru)(ru)江河給出了(le)指(zhi)導意見，提(ti)出了(le)作(zuo)為一(yi)名江河人應具(ju)備的(de)幾點(dian)基本要(yao)求。并在座(zuo)談中告誡(jie)學(xue)(xue)生，要(yao)學(xue)(xue)會換(huan)位思考，圍(wei)繞著(zhu)目標(biao)努力，提(ti)高(gao)自己(ji)的(de)逆商。在平(ping)凡(fan)的(de)生活中，要(yao)有(you)獨到的(de)視角，看到平(ping)凡(fan)中的(de)不(bu)同(tong)。強調個性張揚(yang)不(bu)是壞事，在工作(zuo)層面上更需要(yao)發揮(hui)創(chuang)新(xin)創(chuang)造(zao)力，但前提(ti)是要(yao)守(shou)規矩，要(yao)控制在規章(zhang)范圍(wei)之(zhi)內(nei)(nei)。要(yao)保持(chi)一(yi)顆(ke)平(ping)常的(de)心態(tai)，不(bu)驕不(bu)躁(zao)，踏實穩健向前邁進。

集(ji)(ji)團(tuan)總(zong)部相關職(zhi)能部門負(fu)責(ze)人為參訓(xun)學生(sheng)做(zuo)了(le)人力(li)資源管(guan)理(li)制(zhi)度(du)、財務管(guan)理(li)制(zhi)度(du)、信息管(guan)理(li)制(zhi)度(du)以(yi)及集(ji)(ji)團(tuan)營銷概況等制(zhi)度(du)培訓(xun)和情(qing)況介紹(shao)，幫助大學生(sheng)盡快熟悉(xi)集(ji)(ji)團(tuan)關鍵制(zhi)度(du)和工(gong)作流程。各相關產業單位職(zhi)能負(fu)責(ze)人為學生(sheng)了(le)專(zhuan)業培訓(xun)，從(cong)(cong)內裝(zhuang)到外裝(zhuang)，從(cong)(cong)材料到施工(gong)組織，從(cong)(cong)標(biao)準法規(gui)到質(zhi)量(liang)安全等全方位的(de)(de)授(shou)課，讓(rang)新員工(gong)們從(cong)(cong)各角度(du)了(le)解了(le)自(zi)己的(de)(de)工(gong)作職(zhi)責(ze)和業務知識，盡快進入角色。

7月11日晚，集(ji)團(tuan)董事長劉載望、總(zong)裁許興利攜部分產業(ye)單位領導，參與了(le)新員(yuan)工座談(tan)會。座談(tan)會上，劉董事長對大學生們加盟(meng)江河表示熱烈歡迎(ying)。飽含(han)深情(qing)的(de)(de)(de)向大學生們介(jie)紹(shao)了(le)集(ji)團(tuan)發展(zhan)歷(li)程，詳(xiang)細(xi)介(jie)紹(shao)了(le)集(ji)團(tuan)發展(zhan)的(de)(de)(de)現狀，語(yu)重心長的(de)(de)(de)勉勵大家(jia)要(yao)干一行、愛一行、專一行，要(yao)有(you)敬(jing)業(ye)精神，努力(li)做(zuo)好(hao)本職工作；強調成功沒有(you)捷徑(jing)，要(yao)腳踏實(shi)地(di)，勇于擔當(dang)，積極進取；遇到困(kun)難，要(yao)冷靜(jing)、樂觀的(de)(de)(de)面對，理清思路(lu)，尋(xun)找解(jie)決辦法。指出，江河人際(ji)關系簡單，沒有(you)山頭、凝聚力(li)強，雖然各產業(ye)單位的(de)(de)(de)品牌不一樣(yang)，定位不一樣(yang)，但是(shi)價值觀是(shi)一致(zhi)的(de)(de)(de)，公司(si)文化是(shi)融(rong)合統一的(de)(de)(de)，是(shi)一個沒有(you)天花板的(de)(de)(de)舞(wu)臺，只要(yao)踏實(shi)肯干，就有(you)一席之(zhi)地(di)。

在隨(sui)后的(de)(de)互動環(huan)節中，劉董事(shi)長、許總裁以及各(ge)到場的(de)(de)領導(dao)也對各(ge)位新(xin)同事(shi)提出的(de)(de)各(ge)種(zhong)問題(ti)，做出了詳盡(jin)的(de)(de)解答(da)，為大家答(da)疑解惑、鼓舞士氣。

本次培(pei)訓是江河集團(tuan)第一次組織集團(tuan)性(xing)的(de)(de)新(xin)入職大(da)學(xue)生(sheng)始業培(pei)訓，經過(guo)3天的(de)(de)學(xue)習(xi)，參訓學(xue)生(sheng)對江河有了(le)全面(mian)的(de)(de)認識，開(kai)闊了(le)眼界，收獲(huo)了(le)知識。目前(qian)，參訓學(xue)生(sheng)已帶著對新(xin)生(sheng)活的(de)(de)向往，飽(bao)含熱(re)情的(de)(de)奔赴全國各(ge)地正式開(kai)啟(qi)人生(sheng)的(de)(de)新(xin)征程，在(zai)此也(ye)祝(zhu)愿他們(men)在(zai)新(xin)的(de)(de)工(gong)作崗位(wei)上工(gong)作順利(li)！在(zai)江河的(de)(de)舞臺上揮(hui)灑才能，與(yu)公司(si)共贏未來(lai)。