▲江(jiang)河集團后(hou)備(bei)干(gan)部培(pei)訓(xun)班開班

集(ji)團(tuan)董事長(chang)劉(liu)載望先(xian)生、總裁許興(xing)利先(xian)生等部(bu)分(fen)集(ji)團(tuan)領導一(yi)同參(can)加了培訓(xun)，大陸內裝及新興(xing)產業部(bu)分(fen)單位負責(ze)人作為(wei)輪值班長(chang)也受邀參(can)加了培訓(xun)學習(xi)，清華大學經(jing)管學院高管教育中心副(fu)主任李(li)謙老師出席(xi)開班儀式。

本次培訓旨(zhi)在進一步加(jia)強(qiang)集(ji)團梯隊人(ren)才培養(yang)，開闊后備干部(bu)思維(wei)視(shi)野(ye)，提高綜合(he)素質，為集(ji)團培養(yang)視(shi)野(ye)開闊、有擔當、會管理、能跨界的綜合(he)型管理人(ren)才，滿足(zu)集(ji)團未來(lai)發(fa)展的人(ren)才需要。

為此，集團與(yu)清(qing)華大學(xue)經(jing)管學(xue)院(yuan)多次溝通協(xie)商，對培養(yang)方案、課(ke)程(cheng)(cheng)體系、授課(ke)老師、教(jiao)(jiao)學(xue)組織(zhi)形(xing)式(shi)進行了(le)精心設計(ji)。教(jiao)(jiao)學(xue)形(xing)式(shi)多樣，既有內訓，也有清(qing)華名師的(de)專業(ye)課(ke)程(cheng)(cheng)，既有戶外拓(tuo)展(zhan)訓練，也有個(ge)人(ren)展(zhan)示。課(ke)程(cheng)(cheng)豐富、知識覆蓋面(mian)廣、針(zhen)對性強，從戰(zhan)略決(jue)策(ce)到組織(zhi)發展(zhan)與(yu)領(ling)導(dao)力，從宏觀經(jing)濟政策(ce)到營(ying)銷、財(cai)務、PPP、醫療健康、法律(lv)、品(pin)牌與(yu)公(gong)關(guan)等專業(ye)課(ke)程(cheng)(cheng)，使學(xue)員對整(zheng)個(ge)企業(ye)運營(ying)框架體系的(de)關(guan)鍵職(zhi)能管理(li)因(yin)素及相關(guan)專業(ye)領(ling)域(yu)有了(le)一個(ge)宏觀的(de)了(le)解。

▲江河集團董事長劉載望發表重要講話

▲江河集團總裁許興利做主題培訓

培訓開(kai)始，許總為學員做(zuo)(zuo)了(le)題為《集(ji)團戰略規(gui)劃與(yu)管理體系》的(de)主(zhu)題培訓，從(cong)集(ji)團戰略規(gui)劃、管理體系、企(qi)業文(wen)(wen)化等方(fang)(fang)面，對(dui)集(ji)團的(de)戰略定位、發(fa)展方(fang)(fang)向、管理體制、內控、風險、法治、績效考核(he)、企(qi)業文(wen)(wen)化等進行了(le)系統闡(chan)述，讓學員對(dui)集(ji)團運營(ying)管理體制有(you)(you)了(le)更(geng)深入的(de)了(le)解和認識。許總還(huan)對(dui)后備干部的(de)基本(ben)素養(yang)以及職(zhi)業道德提(ti)(ti)出了(le)具體要(yao)求(qiu)(qiu)，要(yao)求(qiu)(qiu)后備不斷加強(qiang)學習，提(ti)(ti)升職(zhi)業素養(yang)，做(zuo)(zuo)一個守(shou)規(gui)矩、有(you)(you)擔當、有(you)(you)底(di)線的(de)江(jiang)河人。

許總(zong)在結(jie)業講話中指出，隨著業務規(gui)模與(yu)業務領域的(de)擴大，集團(tuan)對后備干部的(de)數(shu)量需要(yao)(yao)越(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)多、質量要(yao)(yao)求也(ye)越(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)高(gao)，本期(qi)學員在專業方(fang)面都是(shi)好手，也(ye)有豐富(fu)的(de)管理(li)經(jing)驗，但(dan)是(shi)知(zhi)識結(jie)構、知(zhi)識面、方(fang)法論(lun)、世界觀(guan)方(fang)面還有很多的(de)不足，需要(yao)(yao)進(jin)一步提升。

許總指出(chu)，要提升自己的(de)(de)能(neng)力(li)和(he)修為(wei)就(jiu)要做到修身，只有修身才(cai)能(neng)齊(qi)家(jia)治國平天下。要進(jin)一(yi)步(bu)加強(qiang)學(xue)習(xi)，通過不斷的(de)(de)學(xue)習(xi)去明白一(yi)些(xie)大(da)的(de)(de)道理，看懂一(yi)些(xie)大(da)事，不斷提高個人素養(yang)。許總強(qiang)調，六天的(de)(de)培訓，雖然清華(hua)的(de)(de)老師從政策、專業(ye)、方(fang)(fang)法論(lun)、認識論(lun)、心態等各方(fang)(fang)面(mian)為(wei)學(xue)員做了講(jiang)授，畢竟時間有限，很多(duo)(duo)知識不能(neng)深入的(de)(de)開展(zhan)，但是(shi)這(zhe)幾天的(de)(de)培訓為(wei)大(da)家(jia)推(tui)開了一(yi)扇窗(chuang)(chuang)，通過這(zhe)扇窗(chuang)(chuang)能(neng)看多(duo)(duo)遠，走多(duo)(duo)遠，取(qu)決于自身。要求各學(xue)員在未(wei)來(lai)的(de)(de)生活和(he)工作中，深刻(ke)領悟，學(xue)以(yi)致(zhi)用，不斷提升自身修養(yang)，以(yi)適應集團(tuan)雙主業(ye)發展(zhan)的(de)(de)需要。

劉董事長(chang)在(zai)講話中指出，江(jiang)(jiang)(jiang)河從無到有，持(chi)續進步、健(jian)康發展(zhan)的(de)最重要的(de)因素就是人(ren)(ren)才(cai)的(de)長(chang)江(jiang)(jiang)(jiang)后(hou)(hou)浪推(tui)前(qian)浪，但目(mu)前(qian)江(jiang)(jiang)(jiang)河快速(su)發展(zhan)，醫療健(jian)康、地產、基金等新(xin)興產業急需能(neng)(neng)擔當、能(neng)(neng)跨界的(de)人(ren)(ren)才(cai)，建筑裝飾后(hou)(hou)備(bei)干部也較(jiao)為缺乏，人(ren)(ren)才(cai)已經(jing)成(cheng)為制(zhi)約江(jiang)(jiang)(jiang)河發展(zhan)的(de)瓶頸，后(hou)(hou)備(bei)干部的(de)培(pei)養迫(po)在(zai)眉(mei)睫(jie)。

未來 3-5 年(nian)，集團建筑裝(zhuang)飾板(ban)塊、醫療(liao)健康板(ban)塊產(chan)業經(jing)營(ying)規模(mo)力爭實(shi)現較大突破(po)，還要進一步(bu)發(fa)揮產(chan)業基金、地(di)產(chan)等新興業務對集團發(fa)展的(de)推動作用。我們完全有(you)(you)信(xin)心達成這些目(mu)標，但前提是我們要有(you)(you)生生不(bu)息的(de)人才(cai)(cai)以及清晰的(de)發(fa)展路線(xian)圖，才(cai)(cai)能(neng)一步(bu)步(bu)腳踏(ta)實(shi)地(di)去(qu)實(shi)現。這不(bu)僅要求我們做好(hao)發(fa)展規劃，更要高度重視人才(cai)(cai)后備干部的(de)培(pei)養(yang)，要不(bu)拘一格降人才(cai)(cai)。一方面(mian)要在現有(you)(you)體系(xi)內培(pei)養(yang)能(neng)跨界的(de)人才(cai)(cai)，另一方面(mian)要做好(hao)本職(zhi)工作，在本崗位上建功立業。

劉(liu)董(dong)事長強(qiang)(qiang)調，江河需要(yao)的(de)(de)是忠(zhong)誠、干(gan)凈、能擔當的(de)(de)人(ren)才(cai)。干(gan)部要(yao)忠(zhong)于企(qi)業、忠(zhong)于事業；要(yao)清白做人(ren)，干(gan)凈做事；要(yao)敢(gan)于面(mian)(mian)對(dui)挑戰，勇(yong)于承擔責任。劉(liu)董(dong)事長還分(fen)享了自(zi)己(ji)的(de)(de)求學經歷與心路歷程，并以此勉(mian)勵大家要(yao)敢(gan)于面(mian)(mian)對(dui)危機(ji)，時刻保持積(ji)極(ji)的(de)(de)進取心，辛勤耕(geng)耘，在(zai)絕境(jing)中(zhong)尋找(zhao)機(ji)會，在(zai)絕境(jing)中(zhong)求生(sheng)存(cun)。強(qiang)(qiang)調老(lao)板(ban)與員工是相互(hu)共同依存(cun)的(de)(de)關(guan)系，要(yao)有共同的(de)(de)理想(xiang)，共同的(de)(de)價(jia)值觀(guan)，相互(hu)依賴，相互(hu)支撐，一起為實現目標而努力打拼(pin)。

劉(liu)董事長(chang)指出，本次(ci)培(pei)訓的(de)初衷是要(yao)讓各(ge)位干(gan)部通過本次(ci)學習讓自己的(de)角色有一個(ge)轉變(bian)，讓自己有更高(gao)的(de)要(yao)求，更高(gao)的(de)使命(ming)和擔當，邁向一個(ge)更高(gao)的(de)職業發展空(kong)間。

一周的(de)(de)(de)(de)學習，環(huan)環(huan)相(xiang)扣，精(jing)彩(cai)紛(fen)呈(cheng)。清華(hua)名師個(ge)個(ge)學貫中西、博古通今，知(zhi)識淵博，他們精(jing)彩(cai)的(de)(de)(de)(de)講解不時閃爍出智慧的(de)(de)(de)(de)火花，使學員們的(de)(de)(de)(de)思(si)想(xiang)觀念和認(ren)(ren)識不斷(duan)地受到(dao)新的(de)(de)(de)(de)沖擊，從而(er)進一步(bu)理清了(le)(le)思(si)想(xiang)認(ren)(ren)識上的(de)(de)(de)(de)誤區，解開(kai)(kai)了(le)(le)許多工作、學習中的(de)(de)(de)(de)迷茫(mang)和疑惑，認(ren)(ren)識到(dao)自身(shen)的(de)(de)(de)(de)不足(zu)，對工作、專業也有了(le)(le)新的(de)(de)(de)(de)認(ren)(ren)識，時時有茅塞頓開(kai)(kai)的(de)(de)(de)(de)感覺、豁然開(kai)(kai)朗的(de)(de)(de)(de)喜悅。

▲戶外拓展合影留念

▲培訓結業合影留念

走(zou)進(jin)清華，百戰歸來再讀書，重(zhong)返崗(gang)位，熔煉之后又耕耘。我們相信，通過(guo)本次學習，全體學員(yuan)必將更加(jia)堅定自己的(de)目標，斗志昂揚，在(zai)江河(he)這個奔騰不息的(de)廣(guang)闊舞臺里，掀起波瀾壯闊的(de)人生！